公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

成立時間: 西元1949年 經營理念: 1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路,完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」,朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例,依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」,掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 「最佳通訊處-長盈通訊處」 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心,提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎-好安心終身防癌險」、「最佳通訊處- 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」,以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程 榮耀事蹟: 2009年 10月 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 2009年 09月 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2009年 07月 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」 2009年 06月 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 2009年 05月 啟動H1N1防疫計劃,率先發行「健康Better Safe Go!」防疫小手冊 2009年 04月 台灣人壽金融總部大樓於4月27日舉行開工動土典禮,預計民國100年正式喬遷進駐 2009年 03月 推出「台灣加油!推動台灣向上的力量」公益廣告,為金融海嘯過後、低迷的經濟氛圍提供正面積極向上之鼓勵,為台灣社會加油。 2009年 02月 與哈佛健診中心合作「我幫您」保健諮詢專線正式啟動,是值業界唯一提供「診後追蹤關懷」的保健諮詢專線 企業文化: 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

「媽咪小站~孕婦系列」,更是無微不至的照顧到孕婦每一個不同時期的需求,無論在產前產後,都細心呵護著。在25週年的今天,因為優式國際一直以來,以產品最嚴密的品質,堅持服務「嬰兒、孕婦」這個最需要照顧的族群,陪著無數偉大的母親,一同孕育最優勢的下一代,本著過去優良的品質,及這股服務的熱忱,優式推出的「孕嬰專用~德國新VE健康床枕系列」,選定為台灣獨家代理,於是誕生了「媽咪小站~新VE科技棉體系列」,也將成為市場上的另一顆耀眼明星。 目前在台灣婦嬰用品市場來說,優式國際的品牌與服務品項是最具完整性的,也是最完善的【懷孕、育嬰諮詢站】。

本公司致力於推廣溫柔生產，幫助懷孕婦女了解生產過程及支持懷孕婦女在生產過程中能擁有美好的生產經驗

愛美起源 六坪大的興趣與副業 1999年Sharon老師學校畢業後考進了長榮航空擔任空服員,雖然說翱翔全世界與認識各種人是她學生時代的夢想,但如同任何人都會遇到的瓶頸,一份工作任職十多年後慢慢失去動力與熱情,於是她開始利用休假之餘學習了接睫毛,一開始只是興趣來添加生活色彩,但慢慢發現接睫毛的魅力與商機,因為只是興趣及副業就讓她的收入多了一個上班族的薪水,而且接過的客人都稱讚不絕於耳!於是她愛上這種成就感,於是在2007年自家的六坪車庫改裝與創立了 台南58巷美睫館 來服務客人。 創業與生活 2008年Sharon老師因懷孕而向公司申請留職停薪,更讓她有更多時間且更專心鑽研各種稼接睫毛的技術與嘗試各種稼接睫毛的材料,不到一年的時間,有了眾多屬於自己的客源與客群,但因為一個人分身乏術,因此從學生中訓練了幾個優秀的美睫師一起服務客人,這時收入已經遠遠超越空服員的優渥待遇,而且是在家工作,家庭親情及生活休閒反而更能兼顧,更加有樂趣!這是當初創業時始料未及的! 教學與推廣 在Sharon老師創業經營的過程中,遇到許多客人及朋友還有美容同行,她們對美睫都相當有興趣,於是Sharon老師也多了教學創業及產品販售的服務,優質的產品客人回流率提高,教學的口碑讓學員數也超過百人;後來成立的58巷美睫沙龍旗艦店也非常成功,除了擁有旗下百人以上的美睫師體系,底下直營旗艦店也是全國最多的六位專業美睫師服務,為了讓體系更茁壯,方向更明確,在2010年正式成立了 愛美時尚美睫公司,用品牌的方式走向公司化、大眾化,屏棄一般工作室的閉門造車,畫地自限的習慣!而要將美睫的服務技術,教學創業,產品通路,都由愛美來由上往下來大力推廣及協助指導,利用優良的技術與優質的產品及良好的品牌形象,讓人人認識美睫,把美睫商機做大,製造更多契機,讓所屬特約店家或學員更有機會去分享與分配到更多收益,讓美睫師學有所長,付出有收穫。 願景與前景 Sharon老師的願景就是一方面讓想創業者、二度就業婦女及兼職者靠學習美睫來多了一技之長,並提升生活水準,另一方面把接睫毛的商機與優點推廣到全台灣每各角落,讓每個女人為自信加油,美麗加分;而未來的前景就是讓美睫事業像美容及美髮一樣熱絡,讓旗下的美睫師及特約商,能擁有自己的一片天空,也能讓每個美睫師都能靠美睫自給自足,經濟自主!

擁有ISO22000、HACCP專業央廚中心,產銷養生系列膳食。創業初期以月子養生膳食、生理餐為主軸產品,並以懷孕婦女及生理期女性為主要消費客群,同期並建構女性健康管理專業網絡,並獲社會各界一致好評,榮登第一品牌;秉持「健康、養生、專業」的經營理念,本著「品牌經營、多元發展、專業深耕」的經營策略,堅守「誠懇、正直、信用、務實」企業價值與經營理念,創造一個華人世界最大「專業養生膳食暨華人婦幼健康管理系統服務」的事業體。

親寶貝自民國八十五年 (西元1996年)創立至今,由店長柯麗珍小姐帶領下從台中市民權路至大雅路至五常街至今各縣市分公司成立,已成為全台灣省最具規模及專業的服務團隊陣容。本公司的經營成果在業界深受佳評。 懷孕期間您的身體起了很大的變化,產後若沒有奶奶坐月子調養身體,肌膚會失去,彈性、鬆弛、體力也會大不如前,要想恢復懷孕前的狀況,只要有足夠的營養、睡眠、適當的運動,既能維持身體健美心智靈活。 親貝寶─高雄分店~愛宴食坊,是一群婦產科醫院資深護理師所組成的團隊,我們也都是為人母親,在臨床工作經驗中,我們 深刻體會到女人懷孕時的辛苦,生產時的痛礎,當母 親後的忙錄。 女人啊~您一定要愛惜自己,疼惜自己請相信我們,我們一定會給您完整的母嬰照護服務,讓你健康、快樂地生活。

芭塔莎生活館是一間小而美的沙龍給消費者與工作的人員都有同樣溫馨無壓力感的環境營業項目臉部護理身體芳療體型雕塑.....成立至今有六年.客源穩定.但由於個人想懷孕的關係所以想找能獨當一面的美容師.沒有業積壓力歡迎有能力的人能來共同經營.

以婦幼服務為立基,以家庭服務理念為中心,增進青少年身心健康與福利,減少少女、兒童及婦女受虐待、惡意遺棄、押賣或毆打等機會,並給予安置保護、輔導教育,以期待重返社會為目的。而在自願從事性交易的少女中,善牧亦發現到 - 青少年價值觀的扭曲以及家庭問題,是造成此類少女增多重要因素,因此開始了街頭青少年、危機兒少及高風險青少年的服務工作,而後更成立了中輟學園,防範及輔導青少年在輟學時所衍生的吸毒、未婚懷孕、犯罪等各項問題。

金服國際開發有限公司為代理六甲村產孕婦精品及酷咕鴨嬰兒生活精品的專業全省百貨公司通路商,產品包括孕婦從規劃懷孕,生產,產後塑身到小Baby的各項用品需求! 每天都有孕婦的產生,也每天都有新增顧客,也因為初次懷孕的媽咪大多不知道那些商品是真的自己需要的! 因此需要有耐心,具主動性,能夠努力不懈規劃每個顧客的需求,妳就是我們要找的人。